Málaga se enfrenta a una situación crítica que amenaza directamente a uno de sus motores económicos: el turismo. El crecimiento acelerado de la provincia ha generado una demanda de mano de obra cualificada que supera con creces la capacidad actual del mercado laboral. Y en el epicentro de este problema aparece un dato alarmante: hacen falta al menos 10.000 albañiles cualificados para sostener el ritmo constructivo que requiere la Costa del Sol.

Un déficit que no solo afecta a la construcción, sino que también compromete el desarrollo urbano, la oferta de vivienda y la propia competitividad turística de la región.

Turismo disparado y una construcción que no puede seguir el ritmo

El auge turístico que vive Málaga en los últimos años ha ido acompañado de un crecimiento urbanístico sin precedentes. Nuevos hoteles, viviendas turísticas, reformas, ampliaciones y obras de infraestructura han disparado la demanda de profesionales de obra.

Pero mientras los proyectos siguen multiplicándose, la mano de obra desaparece. Expertos del sector estiman que faltan unos 10.000 operarios especializados, cifra que no deja de aumentar por culpa de la jubilación masiva de trabajadores veteranos y la ausencia de jóvenes formados.

Este relevo generacional perdido está impactando directamente en la productividad y en la calidad de la construcción, poniendo en jaque un sector esencial para la economía malagueña.

La formación práctica, la gran asignatura pendiente

Instituciones y asociaciones profesionales coinciden en que la única forma de frenar esta crisis es apostar por una formación mucho más práctica y orientada a la obra real. Entre las propuestas que ya se ponen sobre la mesa destacan:

• Programas formativos centrados en habilidades manuales esenciales.

• Alianzas entre centros educativos y empresas para ofrecer prácticas remuneradas.

• Planes para atraer profesionales extranjeros cualificados, facilitando homologaciones y trámites laborales.

El Banco de España ya alertó hace meses de que el déficit de especialistas en todo el país podría superar los 700.000 trabajadores en los próximos años, un dato que refleja la magnitud del problema.

Efectos visibles: retrasos, sobrecostes y obra imposible de ejecutar

La falta de mano de obra no se limita a los albañiles. También se buscan sin éxito carpinteros, fontaneros, encofradores y técnicos especializados. La consecuencia directa es que muchos proyectos acumulan retrasos de meses, incluso antes de comenzar.

Los promotores hablan de plazos superiores a medio año para iniciar una obra, algo impensable en un mercado que exige rapidez y eficiencia.

Desde el Colegio de Arquitectos de Málaga, voces como la de Gonzalo Martín Benavides recuerdan que el sector no empezó a recuperarse hasta 2017, después de casi una década perdida tras la crisis del 2008. Muchísimos encargados de obra y oficiales altamente cualificados abandonaron el sector o se jubilaron, dejando un vacío que hoy resulta muy difícil de cubrir.

Cuando la mano de obra se convierte en un lujo

La situación es tan grave que técnicas tradicionales como la carpintería de armar o los morteros de cal se consideran ya casi un producto premium por la falta de profesionales capaces de realizarlas.

En un escenario de precios disparados y necesidad urgente de vivienda, esta carencia es un obstáculo que complica aún más el acceso a la compra o alquiler de inmuebles en Málaga.

Los promotores no dudan en calificar la situación de “dramática”, ya que a la subida de los costes se suma la incapacidad de encontrar personal para cumplir los plazos de entrega.

Formación insuficiente y un futuro incierto

Para muchos profesionales del sector, como el oficial de albañilería Juan Carlos Sánchez, la falta de impulso en la Formación Profesional está llevando al sector a una “sangría” imparable. La jubilación masiva de maestros albañiles coincide con la llegada de trabajadores extranjeros sin cualificación suficiente, generando un desajuste difícil de resolver.

El informe de Andimac refleja esta realidad con datos contundentes:

• La edad media del trabajador de la construcción alcanzará los 45 años a finales de año.

• Más del 20% de los profesionales supera los 55 años.

• El relevo generacional es prácticamente inexistente.

La consecuencia es clara: si no se actúa, el sector perderá todavía más capacidad productiva.

El mercado laboral malagueño, entre dos realidades

Los datos oficiales del tercer trimestre muestran 66.600 afiliados a la Seguridad Social en la construcción, un 5,23% más que el año pasado. Sin embargo, al mismo tiempo existen 18.500 demandantes de empleo en la provincia, aunque una gran parte de ellos no cuenta con la formación necesaria para incorporarse a los puestos disponibles.

Este desajuste estructural obliga a una coordinación urgente entre empresas constructoras y centros de formación para preparar a los futuros trabajadores que Málaga necesita para sostener su crecimiento.